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Créer son Entreprise c'est facile avec nous !

Une formation complète pour créer son entreprise, la développer et la pérenniser

Avant toutes choses vérifiez le montant de votre CPF ou contactez nous, nous pouvons vous assister dans vos démarches ;

Développer sa motivation & son mental au delà de ses compétences

La passion permet d’ouvrir la voie !


Créer son entreprise est une tâche complexe à effectuer.

Vous devenez votre propre dirigeant

et vous seul déterminez vos objectifs ;

Quelle doit être votre motivation pour réussir ?

Votre succès doit être votre seule passion !

Mais créer une entreprise est aussi un jeu qui doit vous apporter les plus belles des satisfactions.


La Création d'Entreprise, une affaire de mental !

La Création d’Entreprise une affaire de mental !

Créer une entreprise est devenu votre challenge, je vais vous dévoiler ici les nombreux obstacles que vous devrez surmonter;

Je ne veux pas vous décourager, bien au contraire, ce n’est pas mon but, je cherche simplement à vous rendre plus avertis des difficultés que vous pourriez rencontrer et des pièges à éviter.

Mais beaucoup de ces différents points ne sont des contraintes que lorsque l’on ne les a pas appréhendées.

Certains sont même des atouts qui vous seront très utiles pour avancer dans votre projet, pour réaliser votre rêve, les clefs de votre réussite !


Apprendre est un jeu !

Fluidifier sa formation en découvrant

et en développant  ses talents

Créer, développer, pérenniser est un état d'esprit, un idéal de vie !

Mais un entrepreneur doit aussi savoir gérer les difficultés, éviter les écueils pour pouvoir rebondir dans un processus économique, financier, juridique et fiscal en constant évolution ;

Nous avons œuvré pendant près de trois ans dans le cadre d’une « Commission Parlementaire » présidée par Monsieur Sylvain Waserman vice-Président de l’assemblée nationale pour élaborer, face à certaines difficultés, une procédure plus simple, plus rapide et moins couteuse ;

Créer, développer et pérenniser pour rebondir



Tirer pleinement conscience et bénéfice  de ses particularismes :

La création d’une entreprise n’est pas seulement l’application d’une somme de compétences mais une véritable vocation nécessitant les capacités à avancer avec une grande visibilité afin de saisir les opportunités de développement à court, moyen et long terme ;

Un certain nombre de candidats ne sont pas toujours conscient de l’importance de cette pérennisation ;

Outre le mental nécessaire au succès, les formations à la création d’entreprise n’abordent jamais la notion de défaillance et les moyens de la gérer ;


Cette formation outre les sujets classiques à la création et l’originalité du processus préparant le futur entrepreneur à développer avec assurance confiance et connaissance de ses particularismes, traite également des écueils à contourner dans certaines situations complexes ;

Elle permet également par une grande connaissance du processus  de rebondir et de tirer bénéfices de certaines erreurs.

Bien qu’il soit probable qu’un candidat qui a suivi le processus de préparation à la formation, d’assimilation des connaissances et du développement de la connaissance de soi ait peu de chance de ne pas atteindre ses objectifs, cette formation aborde dans son dernier module, en profondeur, cette hypothèse.


L'esprit de la formation

Nous sommes très attentifs à la diversité des compétences et suivons attentivement l'évolution du marché et particulièrement les CCI qui sont en prisent direct sur la vie entrepreneuriale.

Pas moins de 82 points de compétences sont nécessaires aux futurs chefs d'entreprise pour appréhender leur activités

La multiplicité des tâches et l'hyper communication, nécessitent par ailleurs des individus autonomes et conscients des particularités de leur personnalité dont l impératif est d' être à l'aise en toutes circonstances 

La formation permet une différenciation efficace dans un marché fortement concurrentiel. 

Outre son originalité, la simplicité d'approche et d'analyse des obstacles, permet une mise en application simple et rapide des acquis.

Ainsi elle permet une action de création plus fluide, plus fiable et plus pérenne grâce à une meilleure appréhension des contraintes environnementales et leurs adaptations à la propre connaissance de ses capacités et ses particularités

La création d entreprise est très généralement abordée sans tenir compte des très nombreuses contraintes liées à la personnalité même des futurs créateurs et au contexte environnemental complexe et quelquefois hostile.

C'est par la prise de conscience de ses propres capacités et par l appréhension de son environnement que cette formation permet à l apprenant de surmonter le formalisme de la création et une élaboration pérenne de son projet.


Plan de Formation

Les thèmes de la formation

Module 1 Les secrets d'entrepreneurs initiés

« Présentiel » 7 heures

  • Module 1.1 Acquérir les compétences par l’expérience et les erreurs.

Module 2 Les Clefs du succès

« Distanciel » 2 heures

  • Module 2.1 Choisir la bonne forme juridique
  • Module 2.2 Comprendre les principes de la fiscalité
  • Module 2.3 Comptabilité générale é analytique, le choix des intervenants
  • Module 2.4 Associés, partenaires et salariés
  • Module 2.5 Les organismes bancaires; financer sa création


Module 3 Communication & Marketing

« Distanciel » 2 heures

  • Module 3.1 Notoriété, image & visibilité d'une entreprise
  • Module 3.2 Evolution & pérennisation ; la boite à outil du succès


Module 4 Les notions immatérielles

 « Distanciel » 1 heures

  • Module 4.1 Maîtriser & influencer son environnement
  • Module 4.2 Les couleurs dans la communication active & passive
  • Module 4.3 Comprendre ses potentialités et éviter les pièges


Module 5 La procédure collective

« Distanciel » 2 heures

  • Module 5.1 Appréhender les difficultés dès la création
  • Module 5.2 Le schéma de la procédure
  • Module 5.3 L'échec une expérience enrichissante


Module 6 Le bon leader au bon moment

« Présentiel » 7 heures

  • Module 6.1 L'esprit visionnaire pour ouvrir la voie
  • Module 6.2 Le capitaine pour définir la trajectoire
  • Module 6.3 Le sage pour maitriser ses émotions
  • Module 6.4 L'exécutant pour réaliser les objectifs



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